Santanyí compleix amb l’objectiu de situar la temporalitat de la seva plantilla per davall del 8%

L’Ajuntament de Santanyí s'ha consolidat com una de les administracions locals de les Illes Balears més eficients en la gestió del seu personal. Segons les dades publicades recentment, el consistori santanyiner ja compleix amb l’objectiu legal fixat per la normativa estatal de situar la temporalitat de la plantilla estructural per davall del 8%, una fita que garanteix una administració més sòlida, professionalitzada i eficient.

Aquest resultat és el fruit d’una intensa tasca interna realitzada durant els darrers anys per ordenar els processos administratius i executar l’estabilització de les places. Es tracta d'una gestió tècnica que sovint no té visibilitat externa, però que resulta fonamental per al bon funcionament de la institució i, en conseqüència, per oferir un millor servei als ciutadans del municipi.

La regidora de Contractació i Funció Pública, Maria Montserrat, responsable de coordinar aquests processos, s'ha mostrat molt satisfeta amb la fita assolida: "Aquesta és una feina de formigueta que finalment dona els seus fruits. Haver aconseguit situar-nos per davall del llindar del 8% d’interinitat demostra el compromís d'aquest equip de govern amb la qualitat de l'ocupació pública i amb la creació d'una estructura municipal forta que doni continuïtat i seguretat als serveis que prestam".

Per la seva banda, la batlessa de Santanyí, Maria Pons, ha destacat la importància d'aquesta feina invisible: "Sovint les obres i els actes són el que més es veu, però una administració moderna i eficaç com la nostra es construeix des de dins. Vull felicitar la regidora Maria Montserrat i tot l'equip de Funció Pública per haver posat ordre i haver tret endavant els processos d'estabilització amb èxit. Reduir la temporalitat no és només complir una llei, és guanyar en eficàcia per a tota la ciutadania de Santanyí".

Amb el compliment d’aquest objectiu, Santanyí se situa en el grup capdavanter dels ajuntaments de l'arxipèlag que han aconseguit resoldre el problema de la interinitat de llarga durada, complint així amb els terminis i els objectius de qualitat institucional marcats pel Govern i l’Estat.